29.1.8.34
Как следует применять освобождение по подоходному налогу в случае, если физическое лицо, являющееся работником компании, основная деятельность которой состоит в реализации программ, получил доход облагающегося на общих оснований, а также доход освобожденный от налогообложения подоходным налогом, согласно ч. (21) ст. 24 Закона о введении в действие разделов I и II Налогового кодекса?В соответствии с положениями ч. (21) ст. 24 Закона о введении в действие разделов I и II Налогового кодекса, облагаемым доходом признается месячный доход, размер которого не превышает две среднемесячные заработные платы по экономике, прогнозируемые на соответствующий год, для работников тех хозяйствующих субъектов, основная деятельность которых состоит в реализации программ и соответствует видам деятельности, предусмотренным в приложении 1, если соблюдаются в совокупности условия, предусмотренные указанной статьей.
При этом, согласно этой статье, иные чем освобожденные от подоходного налога согласно данной части доходы, полученные работниками, работающими по специальностям, указанным в приложении 2, облагаются налогом на общих основаниях в соответствии с разделами I и II Налогового кодекса с лишением права на освобождение в соответствии со статьями 33, 34 и 35 Налогового кодекса. В категорию иных доходов включаются доходы, полученные в течение налогового года работником от его работодателя, исключая доходы по оплате труда, к которым применяются вышеуказанные льготы, или от других субъектов.
Соответственно, в случае, если в течение года работник получает и доходы иные, чем указаны в ч. (21) ст. 24 Закона о введении в действие разделов I и II Налогового кодекса, он не может получить освобождения, предусмотренные ст. 33-35 Налогового кодекса.
Более того, на основании ст. 83 Налогового кодекса, физическое лицо представит Декларацию физического лица о подоходном налоге (CET 08) для расчета и правильного отражения налоговых обязательств, отказавшись от указанных освобождений.