В соответствии с положением ст. 24 ч. (20) Налогового кодекса, разрешается вычет годовых расходов, понесенных работодателем на взносы дополнительного медицинского страхования сотрудника в размере до 50% взноса обязательного медицинского страхования, рассчитанного в фиксированной сумме в абсолютном значении, установленного для категорий плательщиков, предусмотренных в приложении 2 к Закону № 1593-XV от 26 декабря 2002 года, на соответствующий год.
Следовательно, в случае, когда понесённые расходы по добровольному страхованию от несчастных случаев и страхование здоровья, которые представляют медицинское страхование, превышают установленный лимит, то сумма превышения будет облагаться у работодателя на общем основании.
В то же время, согласно положением ст. 19 лит. а) Налогового кодекса, сумма превышения установленного лимита на взносы дополнительного медицинского страхования представляет льгота работодателя, которая согласно ст. 14 лит. b) Налогового кодекса, представляет объектом налогообложения подоходным налогом для работника.