В соответствии с положениями ст. 88 ч. (1) Налогового кодекса, каждый работодатель, осуществляющий выплату работнику заработной платы (включая премии и предоставленные льготы), обязан с учетом требуемых работником освобождений и вычетов исчислять и удерживать из этих выплат налог, определяемый в порядке, установленном Правительством.
В то же время, согласно положениям ст. 88 ч. (5) Налогового кодекса, если физическое лицо, не осуществляющее предпринимательскую деятельность, предоставляет услуги и/или работы, то его доход рассматривается работодателем как заработная плата, с которой удерживается налог в соответствии со ставками, предусмотренными в пункте а) статьи 15 Налогового кодекса.
Следовательно, в случае предоставления в пользу работников или лиц по совместительству, вознаграждений в связи с участием в жюри в районном конкурсе, с данных вознаграждений необходимо удержать подоходный налог у источника выплаты в обще установленном порядке, согласно положениям ст. 15 лит. а) Налогового кодекса.
[Изменение в Обобщенной базе налоговой практики в соответствии с Законом о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты № 178 от 26.07.2018 (опубликованные в Monitorul Oficial № 309-320 от 17.08.2018), вступили в силу с 01.10.2018.]