Приказ ГHC № 69 от 09-02-2018
- 29 Подоходный налог
- 29.2 Физические лица не осуществляющие предпринимательскую деятельность
- 29.2.2 Не облагаемые источники дохода
29.2.2.17
Можно ли рассматривать доход в виде роялти в результате публикации статей в профессиональных журналах как источник, не облагаемый налогом, если лицо, получившее доход, имеет возраст 60 лет и более? Согласно положениям п. z11) ст. 20 Налогового кодекса, доходы в виде роялти физических лиц в возрасте 60 лет и более в области литературы, искусства и науки являются источником дохода, не облагаемым налогом.
Следовательно, доход полученный физическим лицом имеющим возраст 60 лет и более, в результате интеллектуальной творческой деятельности в области литературы, считается источником дохода, не облагаемым налогом на основании п. z11) ст. 20 Налогового кодекса.
- 29 Подоходный налог
- 29.2 Физические лица не осуществляющие предпринимательскую деятельность
- 29.2.1 Облагаемые источники дохода
29.2.1.2
Являются ли источниками дохода облагаемым налогом материальная помощь и пособия, согласно ч. (3) ст. 42 Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158 от 4 июля 2008 г., полученных государственными служащими? В соответствии с положениями ст. 18 и 20 Налогового кодекса, выплаты единовременных пособий, в соответствии с ч. (3) ст. 42 Закона № 158 от 4 июля 2008 г. «О государственной должности и статусе государственного служащего», являются облагаемыми источниками дохода.
Также, согласно ч. (1) ст. 88 Налогового кодекса, каждый работодатель, осуществляющий выплату работнику заработной платы (включая премии и предоставленные льготы), обязан с учетом требуемых работником освобождений и вычетов исчислять и удерживать из этих выплат налог, определяемый в порядке, установленном Постановлением Правительства № 697 от 22 августа 2014 г.
Следовательно, при выплате данных сумм работодатель обязан удерживать подоходный налог у источника выплаты, согласно положениям ч. (1) ст. 88 Налогового кодекса.
[Изменения в Обобщенную базу налоговой практики в соответствии с Законом 281 от 15.12.2017г. (в действии с 29.12.2017г.), Законом 123 от 07.07.2017г. (в действии с 01.01.2018 г.)]
