Часть (1) статьи 216 Трудового кодекса предусматривает, что работодатель вправе заключить с лицом, находящимся в поиске работы и не имеющим необходимой профессиональной квалификации, ученический договор. Ученический договор заключается в письменной форме, является гражданско-правовым договором и регулируется Гражданским кодексом и иными нормативными актами.

В соответствии с положениями ч. (5) ст.88 Налогового кодекса, доходы, выплаченные физическому лицу, не осуществляющему предпринимательскую деятельность, за предоставление услуг и/или выполнение работ, а также членам совета или ревизионной комиссии предприятий, рассматриваются как заработная плата, с которой удерживается налог в соответствии со ставкой, предусмотренной в п. а) ст. 15.

Также, согласно п. 37 Положения об организации программ профессионально-технического образования в форме дуального образования, установленным Постановлением Правительства № 70 от 22 января 2018 г., в период практического обучения у хозяйствующего субъекта ученик выполняет задания в соответствии с согласованным куррикулумом, а его правовой и налоговый статус является таким же, как у работника хозяйствующего субъекта.

Таким образом, из вышесказанного платежи, произведенные в пользу учеников, подлежат обложению налогом в порядке, установленном ст. 88 (5) Налогового кодекса к ставкам, указанными в п. а) ст. 15 Кодекса.