Приказ ГHC № 656 от 07-12-2018

  • 37 Единый налог для резидентов информационно-технологических парков

37.20

Какой налоговый режим применяется в отношении расходов по откомандированию работников информационно-технологических парков, превышающих нормы, установленные Положением об откомандировании работников субъектов Республики Молдова, утверждённого Постановлением Правительства №10 от 05.01.2012?

   Согласно  ч. (2) ст. 141 Налогового кодекса, выплаты по оплате труда работникам или в их пользу, производимые резидентами информационно-технологических парков на основании трудового законодательства и нормативных актов, содержащих нормы трудового права, не предполагают дополнительных обязательств по подоходному налогу, взимаемому с данных выплат в соответствии с настоящим разделом, поскольку данный налог включен в единый налог, регулируемый главой 1 раздела X Налогового кодекса.
  В соответствии с п. 4) ст. 367 НК, выплатами по оплате труда являются любая выплата работникам или в их пользу, производимая резидентами информационно-технологических парков на основании трудового законодательства и нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
   Таким образом, подоходный налог не применяется в отношении командировочных расходов, превышающих установленные Правительством нормы, квалифицируемых как выплаты по оплате труда в соответствии с ст. 367 НК, при условии утверждения суммы соответствующих расходов приказом работодателя, являющимся нормативным актом, содержащим нормы трудового права.

  • 37 Единый налог для резидентов информационно-технологических парков

37.22

объединяется с 37.20
  • 37 Единый налог для резидентов информационно-технологических парков

37.32

Каков порядок определения минимальной суммы единого налога для индивидуального предприятия в котором работает его учредитель?

   Согласно ст. 370 ч. (2) НК, минимальная сумма единого налога определяется ежемесячно на каждого работника и составляет 30 процентов размера среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на год, к которому относится налоговый период.
  В случае если учредитель индивидуального предприятия является одновременно и руководителем учреждённого предприятия, он не квалифицируется как работник, а в качестве работодателя выступает только в отношении трудоустраеваемых работников. Учитывая взаимообязывающий характер индивидуальных трудовых договоров, предусматривающий наличие двух сторон – работодатель и работник – такие договора могут быть заключены только между руководителем предприятия и работниками; руководитель, который является и учредителем предприятия не действует на основании индивидуального трудового договора.
  Таким образом, на основании изложенных аргументов, учредитель индивидуального предприятия не может выступать в качестве его работника и не может получать заработную плату.
  Следовательно, при определении налогового обязательства по единому налогу, учредитель индивидуального предприятия, работающий на учреждённом предприятии, не включается в расчёт минимальной суммы единого налога, определяемой в соответствии с ст.370 ч.(2) НК, так как не имеет статуса работника.
(Основание: разъяснения Министерства Труда, Социальной Защиты и семьи №01-2230 от 30.06.2011, письмо №Co-1822/14 от 24 aprilie 2014).

  • 37 Единый налог для резидентов информационно-технологических парков

37.21

объединяется с 37.20
  • 37 Единый налог для резидентов информационно-технологических парков

37.31

Может ли индивидуальное предприятие являться субъектом налогообложения единым налогом для резидентов информационно-технологических парков?

  Согласно ст.368 ч.(1) НК, субъектами обложения единым налогом являются любые юридические и физические лица, зарегистрированные в Республике Молдова в качестве субъектов предпринимательской деятельности и соответствующие всем условиям, определенным законодательством об информационно-технологических парках.
   Также, резидентом информационно-технологических парков, согласно ст.7 Закона №77/2016, может стать любое юридическое или физическое лицо, зарегистрированное в Республике Молдова в качестве субъекта предпринимательской, осуществляющее в качестве основной деятельности один или несколько видов деятельности, указанных в статье 8 указанного Закона.
  Индивидуальный предприниматель, это физическое лицо, обладающее полной дееспособностью, занимающееся от своего имени и на свой риск предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и зарегистрированное в установленном законом порядке (ст.2 Закона о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей №220-XVI от 19.10.2007).
   Таким образом, в отношении индивидуального предприятия не установлено каких-либо дополнительных ограничений в части применения единого налога для резидентов информационно-технологических парков.

news-events