Приказ ГHC № 1738 от 20-12-2014
- 29 Подоходный налог
- 29.2 Физические лица не осуществляющие предпринимательскую деятельность
- 29.2.3 Освобождения и другие вычеты
29.2.3.42
Вопрос: Можно ли одно из освобождений, предусмотренных ст. 33-35 Налогового кодекса, получать по основному месту работы, а другие освобождения, на которые имеет право налогоплательщик - по месту работы по совместительству? Согласно п.9 Положения об удержании подоходного налога с заработной платы и других выплат, осуществленных работодателем в пользу работника, а также выплат в пользу физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, предоставляющих услуги и/или выполняющих работы, утвержденного Постановлением Правительства № 697 от 22.08.2014 г., освобождения, на которые имеет право налогоплательщик - резидент Республики Молдова, предоставляются либо по основному месту работы, либо по месту работы по совместительству.
При этом, действующим законодательством не установлены какие-либо ограничения в части, касающейся типов освобождений, используемых по основному месту работы либо по месту работы по совместительству. В связи с этим налогоплательщик вправе выбрать как место предоставления, так и тип освобождения, на которые имеет право (например, личное освобождение и освобождения на иждивенцев – по основному месту работы, а освобождение для супруги (супруга) – по месту работы по совместительству).
